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Curso de empoderamiento legal 2017

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"Ha sido una formación magnífica y estoy profundamente agradecido por la oportunidad de participar. El contenido estimulante, convincente e inspirador hizo que fuera una de las mejores formaciones a las que he asistido. Estar rodeado de un grupo de defensores intelectualmente brillantes fue una verdadera alegría. Es la primera vez en muchos años que me siento orgullosa de ser abogada. He disfrutado de todas las sesiones y aprecio la diversidad de presentadores, temas y enfoques."
"Después de haber completado el curso, entiendo mejor mi teoría del cambio, tengo más claro los métodos de empoderamiento legal, las tácticas y el uso del manejo de datos. Además, he apreciado mucho que el profesorado estuviera disponible por la noche después de largas y agotadoras jornadas."

 

"Antes de participar en este curso, tenía conocimientos fragmentados relacionados con la capacitación jurídica. Hoy siento que estos conocimientos han llenado todos los huecos del rompecabezas y entiendo mucho mejor cómo debo trabajar a partir de hoy. Poder aprender de mis colegas de diferentes países, hablar con ellos sobre sus retos y oportunidades me hizo sentir más empoderada."
"Las sesiones de trabajo fueron muy educativas e interactivas. Me encantaron las innovaciones de cada día, especialmente la agrupación regional, ya que era importante crear sinergias sobre la mejor manera de llevar adelante la capacitación jurídica en nuestras respectivas regiones."

El tema del Curso de Liderazgo de Empoderamiento Legal 2017 fue "Derecho y Organización"

Celebrado en colaboración con la Universidad de Europa Central, la Open Society Justice Initiative y el Robert L. Bernstein Institute for Human Rights de la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York, el curso reúne a destacados profesionales, investigadores y funcionarios de todo el mundo. Nuestro objetivo es cultivar un cuadro global de líderes comprometidos con el empoderamiento legal y conectados entre sí.

63 participantes de 31 países diferentes identificaron un reto concreto o una oportunidad de crecimiento o una pregunta de investigación antes del curso, y luego desarrollaron un plan de acción durante el curso con la ayuda de los coparticipantes y el profesorado. El curso incluyó una exploración comparativa de temas comunes en tres estudios de caso. Los temas incluían los métodos de capacitación legal; la formación, la supervisión del personal de primera línea; el aprendizaje y la evaluación; el uso de los medios y las comunicaciones; la sostenibilidad financiera; y las vías para llegar a la escala.

Puedes leer un resumen del Curso de Liderazgo 2017 en nuestro foro online.

El curso incluyó una exploración comparativa de temas comunes en tres estudios de caso. Los temas incluían los métodos de capacitación legal; la formación, la supervisión del personal de primera línea; el aprendizaje y la evaluación; el uso de los medios y las comunicaciones; la sostenibilidad financiera; y las vías para llegar a la escala.

Estudios de caso

El curso incluyó una exploración comparativa de temas comunes a través de tres estudios de caso, además del tema general del curso sobre derecho y organización. Los temas incluyeron los métodos de empoderamiento legal; la formación, el apoyo y la supervisión del personal de primera línea; el aprendizaje y la evaluación; la sostenibilidad financiera; el género; y las vías de ampliación. Los temas de los estudios de caso fueron:

El movimiento de los asistentes jurídicos en Filipinas
Cómo el movimiento de asistentes jurídicos a nivel de la comunidad se ha adaptado e innovado a lo largo de las décadas, para lograr un cambio a gran escala en Filipinas.

Institucionalización de los servicios de justicia de proximidad
Esta sesión se centra en cómo los servicios de justicia comunitaria pueden ser reconocidos, institucionalizados y financiados públicamente por los gobiernos a través de un estudio de caso de Ontario, Canadá.

Garantizar la prestación efectiva de servicios esenciales
Cómo un movimiento de defensoras, abogadas y activistas de base dirigido por mujeres está mejorando la rendición de cuentas y promoviendo los derechos de salud, alimentación y vivienda de las comunidades marginadas de la India.

Sesiones transversales

En las sesiones transversales se abordarán los retos especiales a los que se enfrenta el movimiento por el empoderamiento legal.

Sesión I
Introducción a la capacitación jurídica. Esta sesión introductoria explorará lo que entendemos por empoderamiento legal. Se abordarán los conceptos básicos, la historia y la filosofía. La sesión ofrecerá un vocabulario y un conjunto de preguntas que retomaremos a lo largo del curso.

Sesión II
La intersección del derecho y la organización. Esta sesión explorará cómo los grupos de empoderamiento legal han combinado el litigio estratégico y los servicios legales con la organización comunitaria.

Sesión III
Traducir la experiencia de base en cambio sistémico y viceversa. Esta sesión investigará el uso de la experiencia de base del trabajo de empoderamiento legal hacia la defensa y el cambio sistémico a largo plazo.

Sesión IV
Aprender de los datos de los programas. En esta sesión se examinarán las técnicas de seguimiento y evaluación y las formas innovadoras de aplicar los datos de la evaluación para mejorar la programación y los esfuerzos de investigación.