ကျန်းမာရေးအခွင့်အရေးကို သိရှိနားလည်ခြင်း။

အဆိုပါစိန်ခေါ်မှု

မိုဇမ်ဘစ်သည် ယနေ့ခေတ် အခြားနိုင်ငံများစွာကဲ့သို့ပင် တိုးတက်သော ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုမူဝါဒများ ရှိသည်။ သို့သော် ပို့ဆောင်ခြင်းတွင် ကြီးမားသော ပြိုကွဲမှုများ ရှိနေသည်- များစွာသော အဆောက်အဦများတွင် လူနာများအား မရိုမသေ ဆက်ဆံခြင်း၊ မရှိမဖြစ် ဆေးဝါးများ ပျောက်ဆုံးနေခြင်း၊ သို့မဟုတ် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ခရီးစဉ်အတွင်း လျှို့ဝှက်မှု မရှိခြင်း။

ညံ့ဖျင်းသော အာဏာတည်မြဲရေး၊ အကြောက်တရားနှင့် အာဏာမညီမျှမှုများသည် အခွင့်အရေးချိုးဖောက်ခံရသူများအား လျော်ကြေးငွေရှာဖွေခြင်းနှင့် လက်ခံခြင်းမှ တားဆီးထားသည်။ ဤကျရှုံးမှုများသည် ကမ္ဘာပေါ်တွင် အဆိုးဆုံးကျန်းမာရေးရလဒ်အချို့ရှိနေသည့် မိုဇမ်ဘစ်၏အဓိကအကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။

မိခင်နှင့် သူ့ကလေးသည် ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းတစ်ဦးနှင့် လာရောက်တွေ့ဆုံသည်။

 

Namati ၏ဖြေရှင်းချက်

Namati သည် ကျန်းမာရေးမူဝါဒ၏ ပါဝါကို ပြည်သူလက်ထဲ အပ်ရန် အခြေခံလူတန်းစား ကျန်းမာရေး လှုံ့ဆော်သူများ၏ လှုပ်ရှားမှုကို တည်ဆောက်နေသည်။ ကျန်းမာရေးထောက်ခံသူများသည် ဆင်းရဲနွမ်းပါးပြီး ထိခိုက်လွယ်သောအသိုက်အဝန်းများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုများ၏ တာဝန်ခံမှုကို အားကောင်းစေခြင်းဖြင့် မူဝါဒနှင့် ကျင့်ထုံးကြားကွာဟချက်ကို ပေါင်းကူးပေးသည်။

၎င်းတို့သည် မူဝါဒကို ရိုးရှင်းသောစကားလုံးများဖြင့် ခွဲခြမ်းစိပ်ဖြာပြီး လူ့ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် စောင့်ရှောက်မှုရရှိရေးတို့ကို ထိခိုက်စေသော လူမှုရေးနှင့် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားနိုင်ရန် လူနာများနှင့်အတူ လမ်းလျှောက်ကာ စနစ်အား သွားလာရန် ကူညီပေးပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာရေး ရှေ့နေများသည် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ ကျန်းမာရေး အဆောက်အအုံ ၇၆ ခုနှင့် ရေလွှမ်းမိုးခံ အသိုင်းအဝိုင်းများတွင် လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နေပါသည်။

  • ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများ၊ ရပ်ရွာအစည်းအဝေးများ၊ ရေဒီယိုနှင့် ရုပ်မြင်သံကြား အစီအစဉ်များတွင် ပညာပေးဆွေးနွေးပွဲများမှတစ်ဆင့် ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများနှင့် မူဝါဒများကို အသိပညာပေးခြင်း။
  • အခြေခံအဆောက်အဦ၊ စက်ကိရိယာများ၊ ထောက်ပံ့ရေးနှင့် ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်း၏အပြုအမူဆိုင်ရာ အတားအဆီးများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ဖြေရှင်းရန် လူနာများနှင့် ရပ်ရွာများနှင့်အတူ လျှောက်လှမ်းပါ။
  • ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ယုံကြည်မှုများ ဖွံ့ဖြိုးလာစေရန်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများပေးအပ်သည့်နည်းလမ်းတွင် အပြောင်းအလဲများအတွက် ထောက်ခံအားပေးကူညီခြင်းဖြင့် မတရားမှုဒဏ်ကို တိုက်ရိုက်ခံစားနေကြရသူများ၏ ခေါင်းဆောင်မှုကို မွေးမြူပါ။
  • လူသားဆန်မှု၊ အသိပေးသဘောတူမှု၊ သတင်းရယူပိုင်ခွင့်နှင့် မကျေနပ်ချက်များအား ပြန်လည်ဖြေရှင်းရေးတို့ကို အဓိကထား၍ ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများအား လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်း။

တိုက်ရိုက်အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအပြင်၊ Namati သည် အခြားအရပ်ဘက်အဖွဲ့အစည်းများကို လေ့ကျင့်သင်ကြားခြင်းနှင့် လမ်းညွှန်ပေးခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ ကျွန်တော်တို့က တီထွင်တယ်။ သင်တန်းသင်ရိုး ကျန်းမာရေးထောက်ခံသူများနှင့် ရပ်ရွာကျန်းမာရေးလုပ်သားများအတွက် 67 ခုနှစ်မှစတင်၍ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းတွင် ကျန်းမာရေးထောက်ခံသူ/ဥပဒေပြုသူအသစ် 975 ဦးဖြင့် ရပ်ရွာအခြေပြုအဖွဲ့အစည်း 2019 ခုကို လမ်းညွှန်ပေးခဲ့ပါသည်။

“အရင်တုန်းကတော့ ကျန်းမာရေးကတ်ထဲကို ပိုက်ဆံမထည့်တဲ့ အလုပ်သမားတွေကို မတက်ဖြစ်ဘူး။ သူတို့ တစ်ယောက်တည်း မွေးရတယ်။ ဒါပေမယ့် တာဝန်ခံ သူနာပြုနဲ့ အတူထိုင်ဖို့ ကျန်းမာရေး ရှေ့နေနဲ့ ကျန်းမာရေး ကော်မတီနဲ့ အတူ သွားတဲ့အခါ ကိုယ်ဝန်ဆောင် အမျိုးသမီး တွေက အိမ်မှာ ကလေးမွေးဖို့ ရွေးချယ်တာကို ရှင်းပြတယ်… သူနာပြုဆရာမကြီးက အစည်းအဝေးခေါ်ပြီး ဒါကို ရပ်ခိုင်းလိုက်၊ အခု သားဖွားဆရာမတွေက လာဘ်မတောင်းတော့ဘူး။”
- အသက် ၂၆ နှစ် အမျိုးသမီး လူနာ၊ Jangamo Health Cente

မိခင်တစ်ဦးနှင့်သူမ၏ကလေး

 

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ အတားအဆီးများကို ဖြေရှင်းခြင်း။

2013 ခုနှစ်ကတည်းက Namati သည် မိုဇမ်ဘစ်တွင် မကျေနပ်ချက်ပေါင်း 37,000 ကျော်ကို ကူညီဖြေရှင်းပေးခဲ့သည်။

ရပ်ရွာများနှင့် ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများနှင့် ပူးပေါင်း၍ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူပျက်ကွက်ခြင်း၊ နှိပ်စက်ညှဉ်းပန်းခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် တိုင်ကြားချက်များကို ဖြေရှင်းဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ မီးဖွားစဉ် အမျိုးသမီးများကို လစ်လျူရှုခြင်း။, လာဘ်ယူမှုလျှို့ ဝှက်ချက်ကို ချိုးဖောက်ရာရောက်သည်။ HIV စစ်ဆေးခြင်း နှင့် လက်တွေ့ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း၊ ရောဂါရှာဖွေခြင်းနှင့် ကုသခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက် နည်းပါးခြင်း။ဆေးခန်းဖိုင်များကို နေရာလွဲမှားခြင်း၊ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများတွင် ရေလည်ပတ်မှုနှင့် လည်ပတ်နိုင်သော အိမ်သာများ နည်းပါးခြင်း။

ဤမကျေနပ်ချက်အများစုသည် လူ ၁၀ဝ၀ မှ ၂၀,၀၀၀ အထိ သက်ရောက်မှုရှိသော သဘာဝတွင် စုစည်းထားသည်။ 10 နှင့် 20,000 ကြားတွင် ပျမ်းမျှရှိခဲ့သည်။ ဤချိုးဖောက်မှုအမျိုးအစားများတွင် 43% လျှော့ချသည်။ ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းတွေနဲ့ စက်ရုံတွေမှာ။ ဤဆက်လက်အားထုတ်မှုကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် ရှေ့တန်းနှင့် ရပ်ရွာကျန်းမာရေးလုပ်သား 20,000 ကျော်ကို လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခဲ့ပါသည်။

ပြဿနာများ အမြဲရှိနေသော်လည်း မည်သူမျှ ၎င်းတို့ကို သတင်းမပို့ပါ။ …ကျွန်ုပ်တို့၌ တိုင်ကြားစာများ စာရင်းသွင်းထားသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့လက်ခံရရှိသည့် တိုင်ကြားစာအနည်းငယ်သည် မည်သည့်တုံ့ပြန်မှုမှမရှိဘဲ မကြာခဏ ကျန်ရှိနေပါသည်။ လူတွေက 'Nurse X က ဒီလိုမျိုး ရေးမှတ်ရမှာကို ကြောက်ကြတယ်။ ဒါပေမယ့် အခုအချိန်မှာ လူတွေရဲ့ စိုးရိမ်မှုတွေကို ကြားသိရပြီး နောက်ဆုံးမှာတော့ လူထုက ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ပြောဆိုလာကြပါတယ်။ ကျန်းမာရေး ရှေ့နေနှင့် ကျေးရွာ ကျန်းမာရေး ကော်မတီတို့ တည်ရှိနေသဖြင့် ၎င်းတို့သည် ချက်ခြင်း တုံ့ပြန်မှုကို ရရှိပြီး ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု ပေးသူများ ချက်ချင်း ပြောင်းလဲသွားသည်။
- မိခင်နှင့်ကလေးကျန်းမာရေးသူနာပြု၊ Morrumbene ကျန်းမာရေးဌာန

 

စနစ်ကျသောပြောင်းလဲမှုအတွက် ဆော်သြခြင်း။

Namati သည် ရှေ့နေများ လုပ်ဆောင်သည့် ကိစ္စတိုင်းအတွက် အချက်အလက်များကို တိကျစွာ ခြေရာခံပါသည်။ စုစည်းမှုတွင်၊ ဤဒေတာသည် ကျန်းမာရေးမူဝါဒကို လက်တွေ့တွင် မည်သို့လုပ်ဆောင်နေသည်ကို တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကို ပေးပါသည်။ ထို့နောက် ကျန်းမာရေးထောက်ခံသူများ တက်ကြွစွာလှုပ်ရှားနေသော ရေအောက်ရေနံဒေသများတွင် နေထိုင်သူများသာမက ပြည်သူတစ်ရပ်လုံးအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သော စနစ်ကျသောပြောင်းလဲမှုများအတွက် ထောက်ခံအားပေးရန်အတွက် ဤအချက်အလက်များကို ရေးဆွဲပါသည်။ အောက်ဖော်ပြပါ ဥပမာအချို့သည်-

  • Namati သည် မိုဇမ်ဘစ်နိုင်ငံ၏ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၏ အရည်အသွေးနှင့် လူသားဆန်မှုတိုးတက်ရေးတို့အတွက် အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့ပြီး နိုင်ငံ၏ ပထမဆုံးသော အမျိုးသားအဆင့် မဟာဗျူဟာကို တိုက်ဖျက်ရန်၊ လာဘ်ယူမှု ကျန်းမာရေးကဏ္ဍမှာ
  • Namati သည် ရပ်ရွာများနှင့် ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများထံမှ အသေးစိတ် အကြံပြုချက်များကို စုဆောင်းကာ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရန် အတားအဆီးများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းနှင့် စောင့်ကြည့်ခြင်းများတွင် ကူညီပေးသည့် နှစ်နှစ်တာ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်မှုများ ပြုလုပ်ရန် Namati ကျေးရွာ ကျန်းမာရေး ကော်မတီများနှင့် လုပ်ဆောင်သည်။ အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို ကိုယ်တိုင်မြင်တွေ့ပြီးနောက်၊ ကျန်းမာရေးဝန်ကြီးဌာန (MOH) သည် Namati ၏ ချဉ်းကပ်မှုကို ၎င်း၏ အမျိုးသား လူသားအသွင်ကူးပြောင်းရေးမဟာဗျူဟာ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် တရားဝင်အသိအမှတ်ပြုခဲ့သည်။ ပြည်နယ် ၄ ခုရှိ ကျန်းမာရေး အဆောက်အအုံ ၆၂ ခုတွင် နှစ်နှစ်အကဲဖြတ်မှု တိုက်ရိုက်အကောင်အထည်ဖော်မှုကို ပံ့ပိုးပေးသည့်အပြင် Namati သည် ဤနည်းစနစ်ကို အသုံးပြုရန် လမ်းညွှန်ချက် နိုင်ငံတဝှမ်းတွင် ကျန်းမာရေးနှင့် အားကစားဝန်ကြီးဌာနမှ မန်နေဂျာများနှင့် ကျန်းမာရေး ကော်မတီဝင်များ၏ သင်တန်းများကို ပံ့ပိုးပေးလျက်ရှိပါသည်။
  • မိုဇမ်ဘစ်၏ ပြည်နယ် ၁၁ ခုအနက်မှ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ဦးဆောင်မှုဖြင့် Namati က စတင်ခဲ့သည်။ လူသားဆန်ခြင်းဆိုင်ရာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ကျန်းမာရေးဌာနပေါင်း ၁၄၄ ခု၊ 144 လအတွင်း၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ရေချိုးခန်းများပါသည့် အဆောက်အဦများတွင် ၂၃% တိုးလာကာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုနှင့် စမ်းသပ်ခန်းများတွင် privacy 18% တိုးလာပါသည်။
  • ဆရာဝန်များ၊ သူနာပြုများနှင့် ရပ်ရွာကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများအတွက် လူ့အခွင့်အရေး၊ ကျင့်ဝတ်နှင့် ဆက်သွယ်ရေး သင်ရိုးညွှန်းတမ်းများအပါအဝင် ကျန်းမာရေးလုပ်သားများအတွက် အမျိုးသားအဆင့် သင်တန်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ရေးတို့အတွက် ကျန်းမာရေးဝန်ကြီးဌာနနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။